В разгар коронавируса костромские чиновники от медицины лишили работающих медиков обещанных им по закону надбавок – стимулирующих выплат.
Как сообщает профсоюз «Соцпроф», по обращению профсоюзной организации работу ОГБУЗ «Костромская областная клиническая больница имени Королева Е.И.» внепланово проверила Государственная инспекция труда в Костромской области.
«Изучив трудовые договоры по совместительству медицинских работников и локальные нормативные акты учреждения, профсоюзники посчитали, что нарушается действующее законодательство и права работников, так как по основному месту работы им начислялись стимулирующие выплаты за интенсивность, а по совместительству нет», – говорится в сообщении.
Как отмечают активисты, областную больницу имени Королева возглавляет директор Дуботолкин В.А., который является депутатом Костромской областной Думы 7-го созыва и членом фракции ПП «Единая Россия».
Инспекторы выяснили, что согласно ст. 135 ТК РФ, Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
«В положении отсутствует условие о неначислении работникам, одновременно работающим по основному месту работы и по совместительству в одном подразделении», – подчеркнули в профсоюзе.
Когда инспекторы изучили 53 представленных ОГБУЗ «КОКБ имени Королева Е.И.» трудовых договора, заключенных с работниками по совместительству, выяснилось, что помимо основной зарплаты медикам должны выплачиваться надбавки за вредность, за тяжелую работу по ночам, в выходные и праздники, за стаж, интенсивность работы и прочее. Однако в расчетных листках за январь и февраль этого года доплат за интенсивность не оказалось. Виновным в этом оказался экономический совет больницы, который лишил медиков надбавок незаконно.
«В соответствии с принятыми решениями Экономического совета стимулирующие выплаты за интенсивность работникам, работающим по совместительству в период с января 2020 г. по февраль 2021 г. не начислялись, что привело к нарушению с абз. 2, абз. 3 ч.2 ст. 22 ТК РФ и выплате заработной платы не в полном объеме», – заявили в профсоюзе.
Когда трудовая инспекция выявила факт недоплаты медика, она выдпла директору больницы предписание начислить и выплатить за фактически отработанное время стимулирующую выплату за интенсивность и высокие результаты работы работникам, работающим по совместительству за период с января 2020 г. по февраль 2021г.
Теперь в профсоюзе ожидают, что руководителя больницы привлекут к административной ответственности за нарушение трудового законодательства.
«Как видим, профсоюзники СОЦПРОФ оказались правы, нарушения прав медицинских работников подтвердила инспекция труда. Это уже не первое и не второе нарушение трудового законодательства, выявленное в учреждении, которым руководит директор – депутат Костромской областной думы Владимир Дуботолкин. Странная ситуация получается, вроде бы избранник народа должен принимать меры по обеспечению прав, свобод и законных интересов избирателей, отстаивать права граждан, а на деле получается все по-другому? Возникает закономерный вопрос: а кто же защит работников в данном учреждении от нарушения их прав со стороны директора?», – поинтересовались в профсоюзе.
Примечательно, что ни депутат, ни председатель первички профсоюза ФНПР все это время нарушений в больнице не замечал.
«По фактам нарушений профсоюзниками СОЦПРОФ направлены заявления в органы власти, будем ждать ответов», – рассказал член координационного совета Общероссийского профсоюза работников здравоохранения СОЦПРОФ Дмитрий Молчанов.
Фото: Газета.ру, Банки.ру.